C. MIEMBROS DE LA BASE DE LA DELEGACIÓN D-II-33
PRESENTE
CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO A NUESTRAS FUNCIONES NOS PERMITIMOS INFORMAR:
Juan Ángel , Comunidad Paso de Doña Juana, Municipio de Úrsulo Galván a sábado 10 de septiembre del presente año.
En voz de nuestro secretario general Juan Nicolás Callejas Roldán inició el informe donde primero que nada envía un cordial saludo a todos los compañeros.
“Quiero decirles que a poco tiempo de haber iniciado esta gestión seccional hemos empezado con pie derecho y hemos avanzado resolviendo algunos problemas principalmente tenemos conocimiento que existen más de 2 500 compañeros que tienen problemas en sus pagos en todo el estado y ya les dimos solución así que pronto verán ese pago".
Cuando estuvimos con nuestro Señor Gobernador le planteamos los problemas que tenemos.
· En la negociación nacional llegamos a una solución muy favorable donde este 30 de agosto vimos la primera parte y el día 30 de este mes de septiembre veremos reflejado la otra parte.
Uno de los objetivos que tenemos es, no dejar caer la compensación compactable haciendo que el tabulador II se nivele con el tabulador III, homologando las dos zonas.
· Se incrementa $75.00 a la prestación denominada servicios curriculares de la zona económica II.
· El gobierno del estado haciendo un esfuerzo presupuestal extraordinario autoriza un incremento de $50.00 mensual adicionales de la zona económica II. Haciendo un aumento total de $125.00 al tabulador (SC).
· Se crea la prestación "ajuste de calendario" la cual será de 3 días al año pagadera en el mes de diciembre. (se continuara gestionando los otros 2 días).
· Se incrementa $150.00 al bono anual de” imagen” para quedar en $ 2 000.00 (esperando cobrarlos el 30 mes de septiembre , probablemente)
· Se incrementa $30.00 mensuales a la prestación “bono para pasajes” para quedar en $230.00
· Se incrementa $98.00 a la prestación denominada servicios curriculares (SC) en la zona económica III.
· A los compañeros homologados se logró un aumento de 1 día más.
· Se logró obtener un bono igual para todos los compañeros jubilados.
· Con el propósito de igualar el diferencial existente en las prestaciones en días por el concepto de aguinaldo y prima vacacional del personal de la zona económica II con respecto a la zona económica III, se creó el concepto denominado “fortalecimiento de la CPC” que será visto en el tabulador (RZ) y el pago correspondiente se realizara en el mes de octubre de cada año al personal docente de educación básica ubicada en la zona económica II.
· Con la concurrencia del gobierno del estado se crea la prestación denominada “canasta navideña” que tendrá un valor de $240.00 el cual se pagara por trabajador una vez al año en el mes de diciembre a partir del presente año.
· Se incrementa $100.00 a la prestación “día de las madres” para el 2012 quedando en $ 850.00
· Se continuará igualando las zonas económicas II y III con CPC de la plaza inicial y los niveles 7A al 7D de carrera magisterial.
· Los estímulos de 30 y 40 años se incrementa para quedar 30= $38,360.10 y 40= $62,336.45
· La compensación por laborar en comunidades pequeñas y dispersas E3 se incrementara a partir del 1º de enero en el mismo porcentaje solo a los compañeros vinculados en el centro de trabajo.
· Incremento a la compensación I-4 que se cubre para personal que desempeña funciones efectivas de directores de doble turno cuyo valor a partir del 1º DE junio de 2011 será de 3,700.85 mensuales.
· La compensación para el personal que desempeña actividades frente agrupo multigrado a nivel primaria será de $ 584.55 el cual se pagar en el mes de septiembre esperando que sea a partir de esta quincena.
· Se continuara con el programa de basificación permanente para dar seguridad laboral a los trabajadores que cumplan los requisitos normativos establecidos.
· APROXIMADAMENTE ES UN 11% EL TOTAL DEL INCREMENTO EN PRESTACIONES Y SUELDO .
FRATERNALMENTE D-II-333
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